Ogni mese vengono banditi nuovi concorsi e procedure selettive nelle Isole Baleari, organizzati da Comuni, Consigli Insulari, la Comunità Autonoma o altri enti del settore pubblico.
Purtroppo, questi procedimenti non sempre si svolgono correttamente. Al contrario, non è raro che i candidati si trovino ad affrontare situazioni in cui sono compromessi la trasparenza o la parità di opportunità, come ad esempio:
- Bandi poco chiari, contraddittori o addirittura contrari alla legge: termini mal fissati, requisiti discriminatori, griglie di valutazione illegittime o limitazioni prive di copertura legale.
- Domande mal formulate, ambigue o fuori programma, che possono trarre in inganno i candidati e portare a valutazioni arbitrarie da parte della commissione.
- Risposte ufficiali errate che modificano ingiustamente il punteggio dei candidati.
- Errori nella valutazione dei titoli (di studio o di servizio), per non aver considerato determinati titoli, esperienze o corsi validamente riconosciuti, oppure per aver applicato criteri diversi da quelli previsti dal bando.
- Esclusioni ingiustificate dei candidati, dovute a un’interpretazione restrittiva dei requisiti, a vizi formali sanabili o a decisioni discrezionali prive di fondamento giuridico.
Di fronte a tali irregolarità, i candidati hanno diritto di difendersi: possono impugnare il bando, contestare domande o risposte, richiedere la corretta valutazione dei meriti o ricorrere contro le decisioni della Commissione esaminatrice. Tutto ciò mediante osservazioni, ricorsi amministrativi o, se necessario, ricorso al giudice amministrativo.
Noi di Araújo & Benetti abbiamo esperienza nella difesa dei candidati e nell’impugnazione di procedure selettive. Ti assistiamo fin dal primo momento: esaminiamo il bando, analizziamo la procedura seguita e ti consigliamo il percorso più adatto per presentare il reclamo.
Se hai dubbi sul tuo concorso o sulla tua procedura selettiva, non aspettare: contattaci e studieremo il tuo caso nel dettaglio.