Les eleccions sindicals són el procediment a través del qual s'elegeixen els representants dels treballadors a l'empresa, coincidint generalment (encara que no sempre) la unitat electoral amb el propi centre de treball. El nombre de representants a elegir depèn del nombre de treballadors de la unitat electoral en qüestió.
Es promouen mitjançant un escrit (imprès oficial), que es denomina Preavís i es registra davant l'autoritat laboral. El Preavís inicia el procés electoral que, un cop iniciat, no es deté ni es paralitza, tampoc en cas que els promotors del procés renunciïn a la convocatòria / celebració d'eleccions.
Quan una empresa rep el Preavís, ha de complir amb una sèrie d'obligacions per agilitzar i permetre el correcte desenvolupament del procés electoral: entre d'altres, haurà d'elaborar els censos, identificar les persones que compondran les meses (i notificar-los de manera fefaent aquesta circumstància) i, en general, collaborar amb sindicats, treballadors i autoritat laboral en tot el que sigui necessari.
És possible que altres sindicats (diferents dels promotors) estiguin interessats a participar en el procés: aquests subjectes tenen dret a accedir a les installacions de l'empresa per a la constitució de les meses (i en la resta de dates fixades en el Calendari Electoral que s'haurà d'elaborar) i a rebre determinada documentació.
És important conèixer els drets i deures de tots els subjectes involucrats (organitzacions sindicals, empresa, treballadors en general, candidats, membres de la mesa, etc.) per tal que no es produeixin conflictes ni sorpreses desagradables i, en definitiva, perquè el procés electoral es desenvolupi correctament i sense incidències.
A Araújo&Benetti tenim coneixement de les dinàmiques electorals i experiència en l'assessorament a empreses en aquest tipus de procediments. No dubteu a contactar-nos per a més informació o assistència.